Duidelijke prijzen voor bedrijfsprogramma's
Prijzen voor bedrijfstaaltraining
Plan individuele taaltraining voor uw team met een duidelijke maandprijs per medewerker en een vaste minimale groepsgrootte.
Een gratis eerste adviesgesprek met het bedrijf helpt om de doelen te bevestigen en na te gaan of het programma past, voordat een betaald programma begint.
Standaardprogramma
€180 per actieve medewerker per maand
Opgezet rond een standaardprogramma van 12 maanden met minimaal 10 deelnemers.
Het standaardmodel geldt voor alle gevraagde talen, afhankelijk van de gevraagde talen, de roosters van deelnemers, de bevestigde docentcapaciteit en specifieke eisen in het voorstel.
Plan taaltraining voor uw teamWat het standaardplan omvat
- 4+ individuele sessies van 60 minuten per maand
- Een primaire docent die past bij de doelen, het niveau en het rooster van de medewerker
- Oefening gericht op het werk, doorlopend van de ene sessie naar de volgende
- Inzicht in deelname, aanwezigheid, algemene voortgang en overeengekomen doelen voor HR
Programmacalculator
Schat de kosten van een standaarduitrol
Kies een groep van 10 tot 500 actieve medewerkers. Het minimum van 10 deelnemers wordt automatisch toegepast.
Per maand voor 10 medewerkers€ 1.800
Per jaar voor de standaardlooptijd€ 21.600
Schatting bijgewerkt voor de gekozen groep.
Dit is een schatting, exclusief onbevestigde belastingen of aangepaste vereisten. Belastingen worden per voorstel bepaald. De definitieve omvang en commerciële voorwaarden worden schriftelijk overeengekomen.
Een afgebakende manier om te beginnen
Betaalde pilot van 8-12 weken
Met een pilot voor 10 tot 25 deelnemers kunt u de planning, de klik met docenten, de betrokkenheid van medewerkers en de uitvoering van het programma testen voordat het breder wordt uitgerold. De omvang en de prijs worden per pilot afgesproken.
Vragen voordat u gaat plannen
Veelgestelde vragen over programma en prijzen
Duidelijke antwoorden op basis van het huidige aanbod en de werkwijze van Landfield.
Welke talen zijn beschikbaar?
Plan trainingen in de talen die uw medewerkers nodig hebben voor hun werk. De timing is afhankelijk van de gevraagde talen, roosters en bevestigde docentcapaciteit.
Wat is de minimale groepsgrootte per bedrijf?
Het standaard uitgangspunt is 10 deelnemende medewerkers. Landfield is in de eerste plaats ontworpen voor Europese bedrijven met 50-500 medewerkers.
Wat krijgt iedere medewerker?
Het standaardplan omvat elke maand 4+ individuele sessies van 60 minuten met een primaire docent, plus gerichte oefening die aansluit bij overeengekomen werkdoelen.
Kunnen we beginnen met een betaald proefprogramma?
Ja. Een betaald proefprogramma duurt normaal gesproken 8 tot 12 weken met 10 tot 25 deelnemers, zodat het bedrijf kan beoordelen of het programma operationeel past vóór een bredere uitrol.
Heeft een medewerker altijd dezelfde docent?
Elke medewerker wordt normaal gesproken gekoppeld aan één primaire docent. Als de beschikbaarheid of de klik verandert, kan een gekwalificeerde vervanger verdergaan met de programmageschiedenis van de deelnemer.
Wordt er in elke les AI gebruikt?
Nee. Opname, transcriptie en AI-ondersteunde analyse vinden alleen plaats binnen de goedgekeurde werkwijze en vereisen toestemming van beide deelnemers.
Wat kunnen HR en L&D zien?
Programma-eigenaren kunnen deelname, aanwezigheid, algemene voortgang en overeengekomen doelen zien. Dit ondersteunt het programmabeheer zonder privélesgesprekken prijs te geven.
Welk leermateriaal blijft privé?
Volledige opnames en transcripties, privégesprekken met de docent, privéberichten en aantekeningen, en overzichten van individuele fouten blijven buiten de normale HR-rapportage.
Hoe snel kan een programma beginnen?
De timing is afhankelijk van het aantal deelnemers, roosters, doelen, contractafspraken en de bevestigde docentcapaciteit. Landfield spreekt tijdens het adviesgesprek met het bedrijf een praktisch uitrolplan af.
Waarin verschilt Landfield van een app, een taalschool of een docentenplatform?
Landfield combineert een bedrijfsprogramma, een doorlopende relatie met een primaire docent, oefening gericht op het eigen werk, een samenhangende leercontext en proportioneel inzicht voor HR.
Ontdek uw bedrijfsprogramma
Volg zes stappen, van bedrijfsdoelen tot sessies met de docent en de evaluatie van het programma.
→Voor HR en L&DCoördineer meertalig leren met een duidelijke rapportage- en privacygrens.
→BedrijfstaaltrainingToegewijde docenten en oefening afgestemd op de taal die elke medewerker nodig heeft.
→Begin met uw team
Een duidelijk bedrag voor uw eerste groep
Vertel ons welke talen uw medewerkers nodig hebben en waar ze deze op het werk gebruiken.