Per i team HR e di formazione
Formazione linguistica aziendale che le risorse umane possono gestire in modo responsabile
Coordina l'apprendimento multilingue, l'abbinamento dei tutor, la partecipazione e gli obiettivi concordati senza esporre il materiale privato delle lezioni.
Un confine chiaro attorno all’apprendimento privato
Le informazioni sul programma aiutano le risorse umane a coordinare la formazione. Il materiale privato delle lezioni resta all'interno della relazione di apprendimento e fuori dal normale reporting HR.
Cosa possono vedere le risorse umane
Chi è iscritto al programma aziendale
Presenze e frequenza di partecipazione
Progressi generali e obiettivi di apprendimento concordati
Coinvolgimento a livello di team e completamento del programma
Cosa resta privato
Registrazioni e trascrizioni complete
Conversazioni private con un tutor
Messaggi privati e note del tutor
Errori individuali e informazioni personali non correlate
Un unico punto per coordinare un gruppo multilingue
Riunisci in un unico programma aziendale inviti dei dipendenti, esigenze linguistiche, abbinamento dei tutor, partecipazione e obiettivi concordati.
Mappa il gruppo
Concorda quali dipendenti hanno bisogno di quali lingue e quali obiettivi di lavoro il programma deve supportare.
Coordina l'abbinamento dei tutor
Abbina obiettivi, lingua, livello e orari alla disponibilità confermata dei tutor, poi tieni sotto controllo la continuità.
Verifica la partecipazione e i progressi concordati
Usa le informazioni sul programma per discutere con il gruppo il coinvolgimento e i passi successivi.
Il consenso appartiene ai partecipanti
Entrambi i partecipanti devono acconsentire prima della registrazione, della trascrizione o dell'analisi supportata dall'intelligenza artificiale. I tutor rimangono responsabili delle decisioni didattiche.
Scopri il nostro approccio alla privacyEsplora il programma della tua azienda
Segui sei passaggi, dagli obiettivi aziendali alle sessioni con il tutor fino alla revisione del programma.
→Formazione linguistica aziendaleTutor dedicati e pratica costruita attorno alla lingua di cui ogni dipendente ha bisogno.
→Prezzi del programmaEsamina il formato del programma, il numero di partecipanti e il modello di prezzo.
→Inizia dal tuo team
Fai spazio alle conversazioni che verranno
Raccontaci di quali lingue hanno bisogno i tuoi dipendenti e dove le usano al lavoro.