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Tra paesi, sedi e ruoli diversi

Formazione linguistica per team internazionali

Gestisci un unico programma aziendale mentre i dipendenti imparano lingue diverse per clienti, colleghi, trasferimenti all'estero e crescita.

Lingue per ogni ruolo e sede

La lingua di apprendimento di un dipendente segue il lavoro che svolge. Diverse lingue di lavoro possono coesistere all'interno dello stesso programma.

Dove avviene il lavoroChi ha bisogno di supportoSu cosa si esercitano
Espansione in un nuovo mercatoTeam commerciali e dei mercati localiPresentare l'azienda e discutere le esigenze nella lingua del nuovo mercato.
Trasferimento in un altro paeseDipendenti che entrano in un ufficio localeConversazioni quotidiane sul posto di lavoro e collaborazione con colleghi locali.
Lavoro a contatto con i clienti in più mercatiTeam commerciali, di assistenza e accountSpiegare i servizi, gestire le domande e fare follow-up nelle lingue dei clienti.
Collaborazione transfrontalieraManager e specialisti nelle diverse sediRiunioni, passaggi di consegne e decisioni nelle lingue di lavoro utilizzate da ciascun team.

Lingue diverse all'interno di un unico programma aziendale

I dipendenti possono imparare lingue diverse e lavorare verso obiettivi diversi. Le risorse umane coordinano il gruppo, mentre ogni tutor dedicato costruisce la pratica attorno al ruolo del dipendente.

Colleghi che pianificano lo sviluppo dei dipendenti di sedi diverse

Pianifica in base alle persone di ogni sede

Le sessioni individuali online supportano i team in tutta Europa. Concorda le lingue richieste, gli orari dei dipendenti e i tempi di avvio in base alla disponibilità confermata dei tutor.

Inizia dal tuo team

Fai spazio alle conversazioni che verranno

Raccontaci di quali lingue hanno bisogno i tuoi dipendenti e dove le usano al lavoro.

Pianifica la formazione linguistica per il tuo team