Los idiomas que exige su trabajo
Formación corporativa en idiomas para empresas de toda Europa
Ofrezca a cada empleado un tutor dedicado y formación práctica en el idioma que requiere su trabajo.
Los plazos dependen de los idiomas solicitados, los horarios y la capacidad de tutores confirmada.
Empiece por las conversaciones que importan
Elija los idiomas que los empleados necesitan para su función, sus clientes y su próximo mercado.
Reuniones y trabajo transfronterizo
Practicar cómo explicar ideas, hacer preguntas y acordar los próximos pasos con compañeros de otras oficinas.
Clientes y crecimiento en mercados locales
Prepararse para conversaciones con clientes, presentaciones y seguimientos en los idiomas de los mercados que atiende su empresa.
Traslados y un nuevo entorno de trabajo
Desarrollar el idioma necesario para integrarse en un equipo local, entender las rutinas diarias y contribuir en un nuevo país.
Un tutor dedicado que conoce su trabajo
Cada empleado trabaja con un tutor dedicado que tiene en cuenta su función, sus objetivos y las sesiones anteriores. Si cambian la disponibilidad o la afinidad, un sustituto acordado puede continuar con el contexto de aprendizaje.
Preparación que conecta una sesión con la siguiente
La práctica adaptada al trabajo y la preparación específica parten de las conversaciones anteriores y de los objetivos acordados con el tutor. El apoyo de IA, con consentimiento, puede ayudar a organizar los comentarios mientras el tutor dirige la enseñanza.
Visibilidad útil, proporcionada al programa
Los responsables del programa en la empresa pueden revisar la participación y el progreso acordado. El material privado de las clases queda fuera de los informes habituales de RR. HH.
Explore el programa de su empresa
Distintos idiomas, funciones y ubicaciones dentro de un único programa de empresa.
→Para RR. HH. y L&DCoordine el aprendizaje multilingüe con un límite claro entre informes y privacidad.
→Precios del programaRevise el formato del programa, el tamaño del grupo y el modelo de precios.
→Empiece con su equipo
Abra espacio a las conversaciones que vienen
Díganos qué idiomas necesitan sus empleados y dónde los utilizan en el trabajo.