Für HR- und Weiterbildungsteams
Betriebliches Sprachtraining, das HR verantwortungsvoll organisieren kann
Koordinieren Sie mehrsprachiges Lernen, Tutorenzuordnung, Teilnahme und vereinbarte Ziele, ohne private Unterrichtsinhalte offenzulegen.
Eine klare Grenze für privates Lernen
Programminformationen helfen HR, das Lernen zu koordinieren. Privates Unterrichtsmaterial bleibt in der Lernbeziehung und außerhalb der regulären HR-Berichte.
Was HR sehen kann
Wer im Unternehmensprogramm angemeldet ist
Anwesenheit und Teilnahmehäufigkeit
Allgemeiner Fortschritt und vereinbarte Lernziele
Engagement auf Teamebene und Programmabschluss
Was privat bleibt
Vollständige Aufzeichnungen und Transkripte
Private Gespräche mit einem Tutor
Private Nachrichten und Tutornotizen
Individuelle Fehler und nicht relevante persönliche Informationen
Eine zentrale Stelle für die Koordination einer mehrsprachigen Kohorte
Führen Sie Mitarbeitereinladungen, Sprachbedarf, Tutorenzuordnung, Teilnahme und vereinbarte Ziele in einem Unternehmensprogramm zusammen.
Kohorte erfassen
Vereinbaren Sie, welche Mitarbeiter welche Sprachen benötigen und welche Arbeitsplatzziele das Programm unterstützen soll.
Tutorenzuordnung koordinieren
Stimmen Sie Ziele, Sprache, Niveau und Terminpläne mit der bestätigten Tutorenkapazität ab und behalten Sie anschließend die Kontinuität im Blick.
Teilnahme und vereinbarte Fortschritte prüfen
Nutzen Sie Programminformationen, um das Engagement und die nächsten Schritte mit der Kohorte zu besprechen.
Die Einwilligung liegt bei den Teilnehmern
Vor Aufzeichnung, Transkription oder KI-gestützter Analyse müssen beide Teilnehmenden einwilligen. Die Verantwortung für Unterrichtsentscheidungen bleibt bei den Tutoren.
Mehr zu unserem DatenschutzansatzEntdecken Sie Ihr Unternehmensprogramm
Folgen Sie sechs Schritten von den Unternehmenszielen über Tutorensitzungen bis zur Programmauswertung.
→Sprachtraining für UnternehmenPersönliche Tutoren und Übungen, zugeschnitten auf die Sprache, die jeder Mitarbeiter braucht.
→ProgrammpreiseProgrammformat, Kohortengröße und Preismodell im Überblick.
→Beginnen Sie mit Ihrem Team
Schaffen Sie Raum für die bevorstehenden Gespräche
Teilen Sie uns mit, welche Sprachen Ihre Mitarbeiter benötigen und wo sie diese bei der Arbeit verwenden.