Для HR і команд з навчання
Корпоративне мовне навчання, яке HR може організувати відповідально
Координуйте багатомовне навчання, підбір викладачів, участь і узгоджені цілі, не розкриваючи особистих матеріалів занять.
Чітка межа, що захищає особисте навчання
Інформація про програму допомагає HR координувати навчання. Особисті матеріали занять залишаються в межах співпраці співробітника з викладачем і поза звичайною звітністю HR.
Що може бачити HR
Хто зарахований до корпоративної програми
Відвідуваність і частота участі
Загальний прогрес і узгоджені цілі навчання
Залученість команди та проходження програми
Що залишається конфіденційним
Повні записи та стенограми
Особисті розмови з викладачем
Особисті повідомлення та нотатки викладача
Індивідуальні помилки та стороння особиста інформація
Єдине місце для координації багатомовної групи
Об’єднайте запрошення співробітників, мовні потреби, підбір викладачів, участь і узгоджені цілі в одній корпоративній програмі.
Сплануйте склад групи
Узгодьте, яким співробітникам потрібні які мови та які робочі цілі має підтримувати програма.
Координуйте підбір викладачів
Зіставте цілі, мову, рівень і розклад із підтвердженою доступністю викладачів, а потім стежте за безперервністю навчання.
Переглядайте участь і прогрес щодо узгоджених цілей
Використовуйте інформацію про програму, щоб обговорювати залученість і наступні кроки з групою.
Згода належить учасникам
Обидва учасники мають надати згоду перед записом, транскрипцією чи аналізом за допомогою ШІ. Рішення щодо навчання залишаються за викладачами.
Дізнатися про підхід до конфіденційностіОзнайомтеся з програмою вашої компанії
Шість кроків від цілей компанії до занять із викладачем і перегляду результатів програми.
→Корпоративне мовне навчанняПерсональні викладачі та практика, побудована навколо мови, потрібної кожному співробітнику.
→Вартість програмиОзнайомтеся з форматом програми, розміром групи та моделлю ціноутворення.
→Почніть зі своєї команди
Відкрийте простір для майбутніх розмов
Розкажіть нам, які мови потрібні вашим співробітникам і де вони ними користуються на роботі.